Home / 462 / Q & A : 462 Working and holiday visa & เงื่อนไขการทำงาน 8547
single

Q & A : 462 Working and holiday visa & เงื่อนไขการทำงาน 8547

 

Q: ตอนนี้ กำลังจะเปลี่ยนวีซ่าจากวีซ่า working and holiday เป็นวีซ่า student แต่ยังไม่ได้ยื่น อยากทราบว่า กรณีเราเปลี่ยนวีซ่า ระหว่างรอวีซ่า student เราสามารถทำงานกับนายจ้างคนเดิมได้ไหมคะ ตามเงื่อนเดิม เข้าใจว่าที่จะได้ระหว่างรอ จะเป็นเงื่อนไขเดียวกับ วีซ่า working and Holiday ที่ถืออยู่ ณ ปัจจุบัน หรือสามารถทำกับนายจ้างคนเดิมได้คะ ขอบคุณค่ะ

 

A: เมื่อยื่น Student visa application น้องจะได้ Bridging visa มาถือระหว่างรอผลวีซ่านักเรียน เงื่อนไขการทำงานกับนายจ้าง 6 เดือน (8547) ก็จะติดมากับ Bridging visa ด้วยค่ะ แต่เงื่อนไข 6 เดือนกับนายจ้างจะเริ่มนับใหม่ ถ้าเคยทำงานกับนายจ้างมาแล้ว 6 เดือน เมื่อ Bridging visa มีผลบังคับใช้ (คือหลังวีซ่า 462 หมดอายุ) น้องสามารถทำงานกับนายจ้างเดิมได้อีก 6 เดือน  และเมื่อวีซ่านักเรียนออก น้องก็ทำตามเงื่อนไขวีซ่านักเรียนค่ะ

 

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer & Registered Migration Agent

Blog: https://visablog.weebly.com